IE Staff
Mô tả công việc
1. Operation bulletin management:
• Make and approve operation breakdowns (OB).
• Release style OB, line layouts, and thread consumption charts based on the production schedule.
2. CMT estimation: estimate labor cost (CMT) and productivity.
3. Style simplification and method improvement:
• Re-analyze evaluated garments to identify more cost-effective methods to reduce labor cost.
• Make construction simplification related to seam and method without affecting the actual appearance of sample.
4. Audit factory and lines to ensure the operation bulletin and line layout are followed by line supervisor.
5. Research and explore new machinery and latest systems that meet company’s long-term goals and prepare cost benefits analysis and ROI for proposed technological upgrades.
6. Productivity analysis:
• Analyze labor productivity of factories and sewing lines.
• Estimate line capacity for all new development styles based on garment sketch or samples.
7. Manpower requirement: Rationalize department-wise manpower requirements based on target strength ratios.
8. Cross-departmental coordination:
• Planning department: Collaborate to enhance pre-production processes, style allocation, capacity planning, and monthly factory plans based on historical efficiency data.
• Human Resources: Monitor training progress (including fresh and multi-skill training programs).
• Factory manager: Coordinate finishing plans based on delivery schedules.
• Sewing technical: Ensure correct sewing methods and count sew time.
9. Take initiative on lean manufacturing, learning of lean tools and looking for scope of implementation in the factory.
Yêu cầu công việc
- Minimum 5 years of experience in the garment manufacturing industry, with at least 2 years of hands-on experience using the GSD system.
- Strong knowledge of Industrial Engineering and garment production processes.
- Willingness to work on new projects and propose advanced manufacturing techniques.
- Proficiency in English (reading, writing, and speaking).
- Skilled in Microsoft Office and data analysis tools.
- Proactive, positive, and collaborative mindset.
- Willing to travel for business as required.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary and benefits (to be discussed during the interview).
- Friendly and stable working environment with a cooperative team culture.
- Opportunities for long-term career growth and development.
- Probation period: 02 months
- Annual leave and social insurance as per company policies and local labor laws.
- Additional benefits include travel allowances and lunch provisions.
Ngành nghề tuyển dụng
Yêu cầu kinh nghiệm
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Địa điểm làm việc
- Tầng 9, Tòa nhà Vinafor, 127 Lò Đúc, Đồng Nhân, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Công Ty TNHH Dệt May Thygesen Việt Nam
- Địa chỉ: Tầng 9, Tòa nhà Vinafor, 127 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Giới thiệu: Gần một thế kỷ trước, Tập đoàn Dệt may Thygesen đã bắt đầu giấc mơ của mình từ căn phòng rộng vỏn vẹn 90m2 tại Đan Mạch xa xôi. Để rồi hôm nay: Giấc mơ đó đã trở thành kỳ tích đáng kinh ngạc, khi thương hiệu Thygesen vươn ra khắp thế giới.
Công ty Dệt may Thygesen Việt Nam với 20 năm kinh nghiệm hoạt động và trưởng thành, là thành viên của Tập đoàn Dệt may Thygesen. Không chỉ được thừa hưởng 100 năm kinh nghiệm làm kinh doanh từ Tập đoàn, Thygesen Textile Việt Nam còn được thừa hưởng những giá trị nhân văn hướng tới con người và xây dựng một tổ chức phát triển bền vững.
Chúng tôi hiện là nhà sản xuất hàng đầu tại Việt Nam chuyên về các sản phẩm thời trang cao cấp, xuất đi các thị trường Mỹ, Nhật, Úc, Châu Âu,...
Không chỉ đơn thuần cung cấp dịch vụ CM - Cut and Making giống như đa phần các doanh nghiệp dệt may tại Việt Nam, Thygesen Textile Vietnam tự hào mang đến cho khách hàng giải pháp “full package” tổng thể: tìm kiếm, chăm sóc và đồng hành cùng khách hàng từ những bước đầu tiên như phát triển vải, phụ liệu, làm mẫu cho tới sản xuất hoàn tất đơn hàng. Thygesen Textile Vietnam là một trong những doanh nghiệp dệt may tại Việt Nam tiên phong đầu tư mạnh mẽ vào dịch vụ OEM/ODM cùng dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp. Điều này không chỉ có ý nghĩa khi tạo dựng thế mạnh của Thygesen Việt Nam trên thị trường, mà còn làm phong phú thêm cơ hội nghề nghiệp, trải nghiệm học hỏi và phát triển cho các Thygeseners.
Bên cạnh Chất lượng, chúng tôi cũng thành công khi tạo dựng bản sắc văn hoá rất riêng của mình, xoay quanh các giá trị: Chân chính, Vị tha, Hoà Ái, Cam kết và Kiên định. Một sự kết hợp hài hòa và độc đáo giữa giá trị văn hóa Bắc Âu với truyền thống Á Đông khiến mỗi người Việt Nam khi bước vào môi trường Thygesen đều luôn cảm nhận được sự ấm áp, thân thuộc, gần gũi trong nét đẹp văn minh, lịch thiệp Tây phương.
Thấu hiểu rằng: con người chính là giá trị cốt lõi làm nên đẳng cấp và sự khác biệt của một doanh nghiệp dệt may. Thygesen Việt Nam chú trọng xây dựng một môi trường làm việc tốt theo tiêu chuẩn quốc tế, nhiều phúc lợi và văn hoá hài hoà, tích cực cho các cán bộ công nhân viên của mình.
Chúng tôi đặt tâm vào những chi tiết nhỏ nhất như bữa cơm trưa chỉn chu ngon miệng đầy đủ dinh dưỡng, khu vực pantry luôn sẵn sàng phục vụ các loại đồ uống như trà, cà phê,... và đầy đủ máy móc tiện nghi phục vụ CBCNV như máy pha cafe, máy ép hoa quả, máy vắt cam, máy làm sữa hạt, lò vi ba và tủ lạnh dung tích lớn, vv… Thật tuyệt vời khi khởi động ngày mới bằng tiếng nhạc du dương ấm áp trong khu vực văn phòng cùng cốc capuchino nóng hổi, xế chiều ấm bụng với ly sữa hạt hay cốc nước ép rau quả healthy.
Ngoài những điều kể trên, Thygesen còn gắn kết toàn thể cán bộ công nhân viên bằng những chương trình du lịch hè, tổ chức Noel, team building, đào tạo nội bộ, gói bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ dành cho nhân viên, cùng nhiều phúc lợi phi vật chất khác... mà các Thygeseners hay gọi là “tình cảm thân tình và chăm sóc chu đáo như gia đình”.
- Quy mô công ty: N/A
- Lĩnh vực: Công ty Dệt may
- Website: https://thygesen.co/