Product Development Manager
Mô tả công việc
1. Collaborate with Sale and Merchandising Team
• Participate in meetings to understand customer expectations, product scope, and delivery timelines.
• Ensure alignment between technical feasibility and customer requirements during initial planning stages.
2. Review and Analyze Tech Packs
• Receive and evaluate Tech Packs from the Sale team.
• Ensure accurate interpretation of product specifications, materials, construction details, and intended functionality.
3. Assess Technical Feasibility and Risk Management
• Analyze technical aspects of new product developments, identifying potential risks in design, materials, or construction.
• Propose proactive solutions to mitigate risks while maintaining design integrity and production efficiency.
4. Recommend Construction Methods and Sewing Techniques
• Suggest suitable construction methods, stitch types, and production techniques tailored to each garment type.
• Balance cost-efficiency, manufacturability, and customer design requirements.
5. Provide Technical Guidance During Sample and Bulk Production
• Supervise and troubleshoot technical issues during sample development and bulk production.
• Work closely with the sample room and production teams to ensure product consistency and technical accuracy.
6. Ensure Quality Standards and Best Practice Implementation
• Maintain high standards of product quality, fit, and performance through rigorous checks and standardization.
• Implement best practices in product development processes, documentation, and team collaboration.
7. Track Industry Trends and Drive Innovation
• Stay up-to-date with fabric innovations, garment technology, and market trends.
• Represent the company at trade shows, supplier visits, and development forums to gather insights and inspire product ideas.
8. Maintain Accurate Development Documentation
• Ensure comprehensive recordkeeping, including technical specifications, fitting notes, testing results, and milestone tracking.
• Support internal teams and customers with timely technical updates and documentation.
9. Lead and Develop the Product Development Team
• Manage the daily activities of the product development team.
• Provide coaching, conduct performance evaluations, and organize training to build technical competencies.
Yêu cầu công việc
Education & Experience:
• Bachelor’s degree in Garment Technology, Textile Engineering or a related field.
• Minimum 5 years of experience in apparel product development or technical management.
• Strong English proficiency (minimum equivalent to Level C certification).
Industry & Market Knowledge:
• In-depth knowledge of textile raw materials, fabric behavior, and garment construction techniques.
• Strong understanding of domestic and international apparel manufacturing standards and processes.
• Familiarity with market trends, innovation in garment technology, and customer expectations in different global regions.
Key Skills & Competencies:
• Proven experience in leading product development processes from concept to production.
• Strong communication and cross-functional coordination skills to align with internal teams and external stakeholders.
• Strategic thinking with the ability to plan, prioritize, and execute multiple development projects.
• Solid problem-solving and risk management capabilities in technical and production contexts.
• Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Ability to coach, lead, and build a technically competent and high-performing team.
• Strong adaptability and resilience in fast-paced, deadline-driven environments.
• Skilled in cost evaluation, risk assessment, and providing technically feasible solutions.
• Willingness to travel domestically and internationally as required for development, production, and customer meetings.
Personal Attributes:
• Confident, accountable, and driven by integrity.
• Proactive, detail-oriented, and solutions-focused.
• Open-minded and quick to adapt to market or production challenges.
• Able to motivate, inspire, and influence both internal teams and external partners.
Quyền lợi được hưởng
Competitive salary, performance-based incentives, and benefits.
Social, health, and unemployment insurance as per regulations.
Annual health check-up.
Company training programs and events.
Company trip.
Provide necessary work equipment (e.g. laptop).
Lunch allowance.
Ngành nghề tuyển dụng
Yêu cầu kinh nghiệm
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Địa điểm làm việc
- Tầng 9 tòa nhà VinaFor, 127 Lò Đúc
Công Ty TNHH Dệt May Thygesen Việt Nam
- Địa chỉ: Tầng 9, Tòa nhà Vinafor, 127 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Giới thiệu: Gần một thế kỷ trước, Tập đoàn Dệt may Thygesen đã bắt đầu giấc mơ của mình từ căn phòng rộng vỏn vẹn 90m2 tại Đan Mạch xa xôi. Để rồi hôm nay: Giấc mơ đó đã trở thành kỳ tích đáng kinh ngạc, khi thương hiệu Thygesen vươn ra khắp thế giới.
Công ty Dệt may Thygesen Việt Nam với 20 năm kinh nghiệm hoạt động và trưởng thành, là thành viên của Tập đoàn Dệt may Thygesen. Không chỉ được thừa hưởng 100 năm kinh nghiệm làm kinh doanh từ Tập đoàn, Thygesen Textile Việt Nam còn được thừa hưởng những giá trị nhân văn hướng tới con người và xây dựng một tổ chức phát triển bền vững.
Chúng tôi hiện là nhà sản xuất hàng đầu tại Việt Nam chuyên về các sản phẩm thời trang cao cấp, xuất đi các thị trường Mỹ, Nhật, Úc, Châu Âu,...
Không chỉ đơn thuần cung cấp dịch vụ CM - Cut and Making giống như đa phần các doanh nghiệp dệt may tại Việt Nam, Thygesen Textile Vietnam tự hào mang đến cho khách hàng giải pháp “full package” tổng thể: tìm kiếm, chăm sóc và đồng hành cùng khách hàng từ những bước đầu tiên như phát triển vải, phụ liệu, làm mẫu cho tới sản xuất hoàn tất đơn hàng. Thygesen Textile Vietnam là một trong những doanh nghiệp dệt may tại Việt Nam tiên phong đầu tư mạnh mẽ vào dịch vụ OEM/ODM cùng dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp. Điều này không chỉ có ý nghĩa khi tạo dựng thế mạnh của Thygesen Việt Nam trên thị trường, mà còn làm phong phú thêm cơ hội nghề nghiệp, trải nghiệm học hỏi và phát triển cho các Thygeseners.
Bên cạnh Chất lượng, chúng tôi cũng thành công khi tạo dựng bản sắc văn hoá rất riêng của mình, xoay quanh các giá trị: Chân chính, Vị tha, Hoà Ái, Cam kết và Kiên định. Một sự kết hợp hài hòa và độc đáo giữa giá trị văn hóa Bắc Âu với truyền thống Á Đông khiến mỗi người Việt Nam khi bước vào môi trường Thygesen đều luôn cảm nhận được sự ấm áp, thân thuộc, gần gũi trong nét đẹp văn minh, lịch thiệp Tây phương.
Thấu hiểu rằng: con người chính là giá trị cốt lõi làm nên đẳng cấp và sự khác biệt của một doanh nghiệp dệt may. Thygesen Việt Nam chú trọng xây dựng một môi trường làm việc tốt theo tiêu chuẩn quốc tế, nhiều phúc lợi và văn hoá hài hoà, tích cực cho các cán bộ công nhân viên của mình.
Chúng tôi đặt tâm vào những chi tiết nhỏ nhất như bữa cơm trưa chỉn chu ngon miệng đầy đủ dinh dưỡng, khu vực pantry luôn sẵn sàng phục vụ các loại đồ uống như trà, cà phê,... và đầy đủ máy móc tiện nghi phục vụ CBCNV như máy pha cafe, máy ép hoa quả, máy vắt cam, máy làm sữa hạt, lò vi ba và tủ lạnh dung tích lớn, vv… Thật tuyệt vời khi khởi động ngày mới bằng tiếng nhạc du dương ấm áp trong khu vực văn phòng cùng cốc capuchino nóng hổi, xế chiều ấm bụng với ly sữa hạt hay cốc nước ép rau quả healthy.
Ngoài những điều kể trên, Thygesen còn gắn kết toàn thể cán bộ công nhân viên bằng những chương trình du lịch hè, tổ chức Noel, team building, đào tạo nội bộ, gói bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ dành cho nhân viên, cùng nhiều phúc lợi phi vật chất khác... mà các Thygeseners hay gọi là “tình cảm thân tình và chăm sóc chu đáo như gia đình”.
- Quy mô công ty: N/A
- Lĩnh vực: Công ty Dệt may
- Website: https://thygesen.co/